DU BIST DER CHEF DEINES CHEFS

Du bist der Chef deines Chefs. Schon gewusst?

Hier geht es um Wirtschaft, um reine kalkulative Mathematik.

Du verkaufst weder dich, noch verkaufst du deine Zeit. Das was du in einer Festanstellung tust, ist etwas Elementares zu bieten, etwas, das eine Firma braucht um zu wachsen und höheren Umsatz zu generieren. Das bedeutet du hast ein Produkt welches du verkaufst/eine Dienstleistung, die du deinem Arbeitgeber anbietest und nur du kannst den Wert dieser Leistung in Zahlen fassen. Sieht die Firma einen geschäftlichen Mehrwert, so kauft sie diese Leistung ein. Das kann keine Gehaltsliste, kein Bachlorabschluss, kein Zertifikat. Rechenbeispiel: Wenn du weißt, dass das Unternehmen 15.000 Euro/Monat Gewinn durch deine Arbeitsleistung generieren kann, dann sind 5000,00 Euro/Monat nicht zu viel Gehalt. Du bist in der Position genau das zu kommunizieren. Man kann dich nicht ersetzen und wenn man es kann bzw. dir damit droht, dann befindest du dich nicht in einer Lage die auf den Säulen von Wertschätzung und deinen Fähigkeiten aufbaut. Ein guter Grund sich anderweitig umzuschauen. Auch ich verabschiede mich so von manchen Kunden. Ich begegne vielen Arbeitnehmern, die eine destruktiv-hierarchische Beziehung zu ihrem "Chef" haben, jedoch ist das eine Konditionierung, die es zu durchbrechen gilt. Dingender noch, wenn nicht der richtige Umgangston herrscht. Ihr seid Geschäftspartner. Klar ist: Dein Vorgesetzter ist weisungsbefugt. Das ist mein Kunde auch in der Selbstständigkeit, ich erstelle ein Produkt für ihn. Er sagt mir was er braucht. Hier befinden wir uns trotzdem auf Augenhöhe, respektvoll, wertschätzend und dankbar in einer Form der Symbiose. Sollte der Ton deines "Vorgesetzten" anders ausfallen, so gilt auch das sofort und sachlich zu klären, damit klar ist in welchem geschäftlichen Verhältnis man zueinander steht. Es ist ein Austausch. Du bist Geschäftsführer deiner Fähigkeiten, er ist Geschäftsführer seiner Firma. Achte auf ein Geschäft, das beidseitig von Wertschätzung geprägt ist.